Avis Clients : Ils l'ont fait, ils en parlent !

″𝑇𝑢 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑜𝑖 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑔𝑒𝑛𝑟𝑒 𝑑‘𝑒́𝑣𝑒́𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠 ?” Typiquement : ça ⬇️ ⬇️ Un séminaire de 2 jours, pour un CODIR ayant besoin de (re)poser de bonnes bases sur des sujets manageriaux et opérationnels à fort enjeu. Mon rôle ? 🧭 trouver le lieu idéal pour travailler sereinement, dans un cadre apaisant et inspirant. Direction le Domaine de Geffosses pour une parenthèse en pleine nature normande ✅️ 👨‍💻 proposer au groupe un contenu qui serve ses objectifs. Via l’equicoaching, Jonathan Serait a permis au CODIR de se découvrir autrement, dans ses forces et ses axes de progression, et de définir une feuille de route claire pour les lois à venir ✅️ 😄 leur offrir des moments de détente, pauses indispensables pour digérer et assimiler les échanges strictement professionnels. Thibaud Dufour est venu animer sur place une soirée Prime Time dont il a le secret ✅️ 💫 mener une action phare pour renforcer l’esprit d’équipe (autrement dit, inclure une activité team building 😉) Les participants ont donc relevé des défis de circonstance, leur permettant au final de planter 3 arbres fruitiers sur le domaine ✅️ Un événement créé sur-mesure et dans les moindres détails, qui place les participants dans les meilleures conditions pour en tirer quelque chose d’utile : voilà précisément ce que j’organise comme ”𝑔𝑒𝑛𝑟𝑒 𝑑’𝑒́𝑣𝑒́𝑛𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑠” avec Hélènementielle 🤩 Merci à mes partenaires de choc sur ce beau projet : Solenn, Jonathan, Thibaud, Diane. #seminaire #normandie #equicoaching #agencevenementielle

Comme beaucoup d’entre vous, je ne connaissais pas l’équicoaching. Et pourtant, je fais partie de celles et ceux qui préfèrent découvrir avant de juger. Curieuse de nature, j’aime élargir ma zone de confort et tenter de nouvelles expériences. Et cette aventure m’a réellement surprise. @Jonathan Serait nous a d’abord raconté l’histoire des chevaux : ces animaux sont dotés uniquement de la partie limbique de notre cerveau, celle où naissent toutes nos émotions. Autrement dit, ils ressentent tout… sans filtre. Pendant l’atelier, j’ai appris une règle simple : il suffit d’une seule intention, pas 2 ou 3, pour impacter. Ma mission : créer un lien de confiance pour guider le cheval, le faire marcher près de la bordure, trotter, galoper, changer de direction… puis, à la fin, ne plus rien lui demander. Et vous savez quoi ? Pour une première fois, cela s’est très bien passé j’en suis fière ✨ Dans les 1ères minutes, je réfléchissais à 2 fois mon geste pour le guider : et dès que j’hésitais une seconde, le cheval le ressentait et se perdait. Mais quand j’étais claire et alignée, il comprenait immédiatement, finalement il a pu réaliser les mouvements avec fluidité. À la fin, il est même venu me faire un câlin. Ce que je retiens : Une seule intention suffit pour transmettre un message fort et impactant, tant qu’il est bien dirigé. J’ai pu voir que j’étais alignée avec mes intentions, j’ai su créer un lien de confiance rapidement et transmettre de la sérénité. Cette expérience m’a offert une nouvelle lecture sur les actions que je mets en place. Trop souvent, en entrepreneuriat, le message manque de clarté, ce qui rend difficile la création de ce lien de confiance. Quand on agit, il faut le faire pleinement, au risque sinon de disperser son énergie. Merci Jonathan Serait pour cette belle expérience enrichissante et au plaisir de collaborer prochainement sur des thématiques communes 🌟

Une expérience dingue ❗ J'ai eu la chance de me confronter en ce début semaine à un animal d'une dignité absolue, le cheval. Oui, j'ai découvert ce qu'était… | 10 comments on LinkedIn

Nous avons récemment déployé le module VITALIS auprès des équipes de l’IRIUS. Deux jours de travail immersif autour d’un enjeu devenu central dans les organisations : comment préserver la santé mentale tout en maintenant engagement, qualité de relation et performance dans un contexte exigeant ? Au cœur du dispositif : • Identifier ses propres signaux d’alerte émotionnels et corporels face au stress • Comprendre ses réflexes relationnels sous pression • Ajuster sa posture managériale dans les situations sensibles • Clarifier ses objectifs et ses priorités pour réduire la charge mentale et retrouver du sentiment de maîtrise • Expérimenter, en situation, des entretiens et des interactions à fort enjeu Un temps fort du module : les séquences d’équicoaching. Un travail direct et sans filtre sur : - la présence - l’intention - la cohérence entre posture, émotion et impact relationnel L’expérience rappelle une réalité simple : ce que nous faisons en management dépend d’abord de l’état dans lequel nous sommes. En parallèle, nous avons accompagné les étudiants de d’IRIUS dans un travail structurant sur la fixation d’objectifs : mieux prioriser, clarifier les attendus, réduire les injonctions implicites et redonner des repères concrets d’action. Car la surcharge mentale naît souvent moins du volume de travail… que du flou. Santé mentale, posture managériale et clarté des objectifs forment un même levier : celui du sentiment de maîtrise. Merci également aux équipes aux laboratoire Laboratoire LAREQUOI de l’ISM-IAE pour leur travail de recherche, merci à l’équipe Alazana Soufian Moudni Sébastien COURAPIED Ebru Eroksuz Jonathan Serait 🌍 Yannick Schiefelbein et Gauthier LE BEULZE. Merci à Samira Khemkhem et yvon perez de permettre la mise en place de notre pédagogie en santé mentale et management.

Dans mon jargon, lorsque l’on parle d’expérience, il s’agit d’une succession de situations apprenantes inscrites dans le temps. Un processus. Une capitalisation. Aujourd’hui, j’en étais loin et pourtant j’ai vécu une vraie expérience ! Instantané. Spontané. Comme un arrêt sur image. Avec Jennifer Anselme, ma ressource IA, j’explore. Avec Jonathan Serait 🌍, j’ai vécu. Réflexe professionnel : observer, décortiquer, analyser. Mobiliser l’intellect pour comprendre. Le cheval m’invite ailleurs. Il absorbe. Il ressent. Il renvoie. Un miroir silencieux. Ça pâtine. Alors je lâche. Pas si simple lorsque l’on aime comprendre avant de ressentir. Les grands principes transmis par François Michalon m’accompagnent. Et quelque chose bascule. Une sensation. Cette expérience de l’équicoaching prolonge un travail profond : respect de soi, confiance, justesse. L’adhésion plutôt que l’obéissance. Clin d’oeil à mes Twins ET&LO 👯 Le jour de mon anniversaire, cette expérience résonne autrement. Se connaître. Rencontrer les bonnes personnes 🙏 . Multiplier les expériences, s’enrichir perso & pro au quotidien!! Merci au Haras de la Boulaye Merci à Nathalie qui prend soin de ses chevaux, du vrai professionnalisme! Confiance partagée avec mes partenaires pour avancer ❤️ Tran-qui-lle-ment. Avancer, c’est se laisser transformer sans toujours chercher à comprendre, et apprendre à savourer le moment présent. Merci pour tous vos messages en ce jour ! Jennifer Anselme Jonathan Serait 🌍 Samy Mestoui Haras de la Boulaye Marianne SIX Mina Derasse Znidah Clara Marchand Benedicte Mostermans Christel VASSE Yolande Guérout François Michalon Helene Royer-Degron Valérie Lambert ✨Karine PAIN Valéry JIMONET Amélie Marzouk | 16 comments on LinkedIn

🎓 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐄𝟐𝐒𝐄 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 ! Nos étudiantes en 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ont démarré leur année sur notre Campus 2 à Caen : découverte des missions à venir, objectifs de l’année et rencontre avec les équipes pédagogiques ! L’après-midi, cap sur Saint-Contest pour une 𝐬𝐞́𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐚𝐯𝐞𝐜 HÄSTAR ÉquiCoaching.🐴 Pourquoi de l’équicoaching ? Cette approche originale permet de développer 𝐥𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐧 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, des compétences essentielles pour les futur(e)s assistant(e)s de direction. 💡 🙌 Bienvenue à vous !

J’ai une légère obsession pour le contrôle. 🤯 Ce qui peut être l’un de mes meilleurs atouts pour la qualité dans mon métier et qui me pousse à approfondir chaque détail... peut aussi être ce qui me donne le plus de difficultés. Habituée à la rigueur et à l’exemplarité depuis petite (la bonne élève qui se vexait sous 15/20 !), j’ai toujours poussé le contrôle pour être fière de ce que je produis. Et devinez quoi ? Aujourd’hui, ça me suit. C’est la claque que je me suis prise en plein visage lors de l’équicoaching réalisé avec Jonathan HÄSTAR ÉquiCoaching. Comment ? La première étape : demander uniquement du mouvement au cheval. Je demande du mouvement, je trouve que ce n’est pas correct, alors je continue de demander. Pourtant, il y en a déjà. 🐴 Évidemment, ça ne fonctionne pas de manière décontractée. Je mets une pression sur le cheval jusqu’à ce que Jonathan me dise : “Il y a du mouvement, il est là, mais ce n’est pas celui que tu attends, ce n’est pas à ta façon ! ” Je comprends qu’il faut que je relâche mes attentes puisque ma demande (le mouvement) est réalisée... Et là, bizarrement, le cheval marche à une allure que je trouve « correcte » et tout devient plus fluide. Voilà comment on se rend compte que la pression et le contrôle peuvent bloquer certaines situations, et surtout, bloquer nos interlocuteurs dans leur propre façon de faire. Voilà comment on prend une belle leçon de management en moins d’une heure. Merci Jonathan Serait. 🙏

Tout a commencé par un message sur Linkedin. Deux semaines après, je suis enfermé avec un cheval, sans savoir ce qui m’attend. Au bout de 30 min, j’ai senti un… | 84 comments on LinkedIn

🐎 Une image qui résume bien toute cette expérience. Une relation de confiance, nouée en quelques dizaines de minutes avec un animal impressionnant ! Je suis…

Une directive. Fait-le ! Cette expérience a été très enrichissante. J'avais entendu beaucoup de bien de l'exercice. L'ayant vécu, c'est encore… | 11 comments on LinkedIn

𝐒𝐞́𝐦𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞 🐴 On dit toujours que les coiffeurs sont les plus mal peignés (heureusement presque que des chauves ici 😏), mais hier avait lieu un séminaire pour... nous ! La Dream Team s'est retrouvée au complet pour une journée de cohésion à Rouen, aka notre résidence secondaire. Nous avons ainsi pu accueillir nos nouveaux alternants, qui renforcent l'équipe commerciale sur les secteurs picard et normand. D'ailleurs on vous les présentera bientôt 😉 Après une matinée d'échange sur le bilan du semestre et les objectifs de celui à venir, nous sommes ENFIN passés à table. Un déjeuner face à la Seine dans un cadre idyllique, chez notre partenaire Le Rouf Restaurant. Prenez du Tiramisu si jamais vous y allez, hein. L'après-midi, belle découverte pour tous avec un atelier d'équicoaching animé par Jonathan Serait, qui nous a permis de comprendre pas mal de choses sur nos liens et notre façon d'interagir entre nous. Un premier pas vers l'adoption d'un poney nain à l'agence, qui sait 💕 Un grand merci à Now coworking Rouen, Camille Chinchilla, HÄSTAR ÉquiCoaching, Frank Ponseel et Charly Boulon 🫶🏻

Nouvel article écrit avec le coeur pour toucher le votre. "Et là nous sommes dans une pure osmose. Dans ce vide qui permet tout. Cet espace où le temps n’existe plus et s’étire à la fois à l’infini. Et où tout n’est que présence et connexion. Merci Jonathan Serait pour ton cadre, ta présence et ton professionnalisme. Ces expériences font partie des rares moments de vie où on touche à l'essentiel." La suite ça se passe ici👇

#️⃣4 – (𝕤𝕖) 𝔽𝕒𝕚𝕣𝕖 𝕔𝕠𝕟𝕗𝕚𝕒𝕟𝕔𝕖 7 𝘢𝑛𝘴, 7 𝑙𝘦𝑐̧𝘰𝑛𝘴 𝘥’𝘦𝑛𝘵𝑟𝘦𝑝𝘳𝑒𝘯𝑒𝘶𝑟 🐎 𝑪𝒉𝒂𝒔𝒔𝒆𝒛 𝒍𝒆 𝒏𝒂𝒕𝒖𝒓𝒆𝒍, 𝒊𝒍 𝒓𝒆𝒗𝒊𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒖 𝒈𝒂𝒍𝒐𝒑. C’est ce que j’ai expérimenté (littéralement) en séance d’équicoaching. Et c’est une vraie leçon de management. Imaginez un cheval. 400 kg de muscles, aucune parole. Et un homme au centre, avec une longe… et rien d’autre. Pas de selle, pas de bride. Juste votre posture, votre respiration, vos intentions. 𝐶’𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎̀ 𝑞𝑢𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑒 𝑗𝑜𝑢𝑒. 🪞 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐚̀ 𝐬𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 Ma posture naturelle ? Plutôt permissive. Mais face à un cheval, le flou n’est pas une option. Il perçoit l’hésitation, le manque de cadre, l’excès d’autorité. Il faut 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐢𝐟𝐢𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧, sans dominer. 𝐏𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐞, sans contraindre. J’ai retrouvé mes réflexes d’ancien prof : formuler clairement, et donner l’impulsion. Puis… 𝐥𝐚̂𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐛𝐫𝐢𝐝𝐞. 🌀 𝐓𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 Tout est question de dosage : → Trop directif ? Le cheval résiste. → Trop flou ? Il s’arrête. Comme un collaborateur qui attend qu’on lui dise quoi faire… ou qu’on le laisse faire. Le bon rythme ? 📍 Un cadre 📍 De l’autonomie 📍 Des relances si nécessaire Le but : 𝐥’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐮𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐩𝐞́𝐭𝐮𝐞𝐥. 🎯 (𝐒𝐞) 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 J’ai compris que manager, ce n’est pas seulement faire confiance aux autres. C’est aussi 𝐬𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐬𝐨𝐢-𝐦𝐞̂𝐦𝐞. → Croire dans ce qu’on a mis en place → Résister à la tentation du micro-management → Laisser tourner, sans tout contrôler C’est drôle : C’est en devenant entrepreneur que j’ai vraiment compris comment gérer une classe. Et ce que je faisais mal, ou… inutilement. Parce que parfois, il suffit d’un pas de côté pour que le mouvement reprenne. Et qu’un cheval en liberté décide de galoper à vos côtés. 🐴 𝑆𝑝𝑜𝑖𝑙𝑒𝑟 : 𝑐̧𝑎 𝑚𝑎𝑟𝑐ℎ𝑒 𝑎𝑢𝑠𝑠𝑖 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒𝑠 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑠, 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑚𝑜𝑖𝑛𝑠 𝑑'𝑎𝑣𝑜𝑖𝑛𝑒. #Entrepreneuriat #Leadership #Management #Confiance #Equicoaching #7ans7leçons 𝑃.𝑆. : 𝑚𝑒𝑟𝑐𝑖 𝑎̀ Jonathan Serait 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑟𝑜𝑦𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 - 𝑒𝑡 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑝ℎ𝑜𝑡𝑜𝑠 📷

Parce que je n'ai de cesse, d'apprendre sur moi, j'ai un besoin de trouver mes valeurs et de vivre parfaitement alignée avec ces dernières, j'ai décidé de…

Un grand merci 🙏 Jonathan Serait de m'avoir permis de vivre une séance d'équicoaching! Un moment magique, dans un magnifique endroit de verdure, un moment… | 13 comments on LinkedIn

🤩 J'ai vécu une expérience unique !! Je tiens aujourd'hui à partager avec vous une expérience : l'Equicoaching, réalisée avec Jonathan Serait. 🐎 Pour ceux… | 25 comments on LinkedIn

Pour ne pas avoir raté sa vie en arrivant à la cinquantaine..... ❌️⌚️❌️ ... j'ai fait ma séance de equicoaching avec Jonathan Serait de HÄSTAR ÉquiCoaching. 🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎🐎 Ce fut une après-midi suspendue dans le temps. J'avais mieux à faire... pensais-je. J'ai failli reporter au dernier moment... et je n'ai pas regretté d'y être allé, de prendre du temps pour moi 😇 J'étais curieux de comprendre le monde du cheval, et de découvrir ce que cette relation avec l'animal allait révéler de ma personnalité et de mon comportement managerial. Et ce fut très instructif, rassurant et émouvant tellement la communion et la relation de confiance construite avec le cheval est intense.👊 Je ne peux donner meilleur conseil que de vivre cette expérience accompagné par Jonathan qui prend le temps de nous faire découvrir le cheval et nous faire un retour circonstancié sur le déroulé de la séance.👌 | 16 comments on LinkedIn

Continuer de travailler sur soi et se former est fondamental dans un métier d’accompagnement (sans oublier la supervision bien entendu). J’avais envie de continuer ma formation et ma spécialisation en tant qu’équicoach et j’ai trouvé grâce à Jonathan Serait 🌍 une personne qui m’a donné envie de travailler et une méthode qui me convient. J’ai osé le contacter et j’ai rencontré un professionnel compétent mais également une belle âme. 2h de discussion au téléphone sur nos parcours respectifs, nos histoires, nos métiers, une rencontre planifiée, une séance, puis deux, puis c’est parti... J’ai trouvé mon equicoach en tant qu’equicoach ! Je continue de me former à ses côtés et projette de co-animer des sessions collectives ensemble. Ma vision ? Je ne vois pas les autres equicoach comme des concurrents mais des personnes avec qui échanger et parfois faire du chemin ensemble. Parfois la porte est fermée voire attaquante, je ne m’épuise pas, je reprends mon chemin, sûre de moi, la prochaine porte est parfois une très belle surprise ! Envie de frapper à ma porte ? Je vous accueille avec plaisir pour échanger sur l’équicoaching que ce soit en individuel ou en collectif. A très bientôt Laura. #equicoaching #accompagnement

Jonathan Serait et Michael VAUTIER DRH SOLUTIONS à l’Equ’Crin d’Olima pour deux jours d’Equicoaching. 12 managers formés depuis 18 mois vont vivre un…

J’ai communiqué avec un cheval en silence, immobile et les yeux fermés. Pourtant, je ne suis pas cavalière. Je n’ai jamais souhaité peser sur le dos de… | 75 comments on LinkedIn

🐴 My love for horses began when I was 3 years old! Growing up, I felt like I was in a safe place whenever I was around them 🧡 And here I am now, at 24, lucky enough to meet Jonathan Serait – certified coach of equi-coaching. I still believe the attraction law made me meet him; we both share this huge love for horses, and the deep conviction that trust is the pillar of any kind of relationship 🌞 The 4-steps-method seemed quite simple, but actually it wasn’t. Working with a horse like Kamino is amazing – he sees you, he feels you, deep inside your soul, and he shows you like a mirror what you really are. With Jonathan’s voice guiding me throughout the process, I felt that a connection somehow appeared between me and Kamino, the butterflies in my belly were the sign that something new had happened. I trusted Kamino and he trusted me, with his whole life… That was the precious gift I got for following the process and believing in him ! I would never thank him enough for letting me have such a wonderful experience 🌺 📸 Jeremy Garde 🌳 Haras de la Boulaye – Normandie

✨ Un séminaire pas comme les autres à Rouen ! ✨ Nous avons organisé un séminaire exceptionnel avec nos collaborateurs… et un invité spécial à quatre pattes 🐴 ! Lors d'un accompagnement assisté par le cheval, présentée par Jonathan Serait. On dit que les chevaux ressentent nos émotions, après quelques échanges nous avons réalisé combien l’écoute et la communication sont essentielles 💡 – que ce soit avec un cheval, avec nos clients ou nos partenaires. Au-delà de cette expérience unique, ce séminaire a été l’occasion de renforcer la cohésion d’équipe pour répondre aux besoins de nos clients et de nos partenaires au sein de LE COMPTOIR DU FINANCEMENT, une entreprise qui place l’humain au cœur de ses valeurs. 🤝 Chez LE COMPTOIR DU FINANCEMENT, nous croyons que des moments comme ceux-là sont essentiels pour construire des équipes fortes, à la hauteur des attentes de nos clients et prêtes à relever tous les défis pour combler les attentes de nos partenaires ! Merci à notre équipe pour leur authenticité et à notre coach équin Jonathan Serait pour cette leçon de communication… très naturelle ! 🙏 #Clients #Partenaires #Leadership #CoachingEquin #Communication #TeamBuilding #CohésiondÉquipe

#autRe J’applique le R de Réceptif « Accueillir l’autre avec ouverture et sensibilité » et partage mon retour d’expérience de l’Equicoaching ou l’Accompagnement assisté par le cheval, si joliment dit par Jonathan Serait. Une expérience vécue avec ma chère amie et consoeur 💫 Hélène BLANCHARD 🎈🧱 et Jonathan Serait, notre expert bienveillant et pertinent ! En tant qu’expertes en #communication et #intelligenceémotionnelle, c’était une évidence de se rapprocher de cet animal aussi majestueux qu’Authentique pour #grandir dans nos pratiques tant professionnelles que personnelles. Et là c’est le joli choc 🔶 Les miroirs émotionnels frappent la justesse du moment, aident indéniablement à prendre conscience de notre état émotionnel à l’instant T. Ajuster son comportement devient alors une nécessité pour avancer tant au sens propre que figuré ! Posture à adopter face au cheval : 🔸 Non-verbal 🔸 Confiance 🔸 Equilibre entre bienveillance et autorité 🔸 Lâcher-prise Il nous challenge, nous place face à nous-même et attend attentivement ou PAS les consignes 🤣 💡 Tout se joue dans la clarté du message, l’intention et la bienveillance, mélange subtil pour une cohésion harmonieuse et engagée. #Confiance #communicationnonverbale #Bienveillance #Agilité #Consciencedesoi #Cohesionequipe | 24 comments on LinkedIn

Merci Jonathan Serait et Julie Graye ! Un très beau moment partagé avec vous, au travers d’une séance de groupe à la découverte de l'équicoaching. Des instants uniques partagés avec le cheval, à la recherche de sa confiance. Nos ressentis : 🌟 𝐋𝐚𝐮𝐫𝐢𝐞 (Chef de projet chez New Events) : “ J'ai récemment eu la chance de faire une séance de groupe, d'équicoaching, et ce fut une expérience vraiment enrichissante. Ce que je retiens particulièrement est la manière dont les chevaux reflètent nos émotions et nos comportements. Leur sensibilité et leur capacité à réagir instantanément à nos intentions et attitudes nous montrent réellement cet effet miroir ! Grâce à eux, nous pouvons identifier des aspects de notre communication et du leadership que je n'avais jamais vraiment pris en compte auparavant. Je recommande vivement l'équicoaching à tous ceux qui cherchent à grandir personnellement et professionnellement. Un grand merci à Julie Graye et Jonathan Serait, et aussi aux chevaux, Rosier et Ohis, pour cette belle expérience ! “ 🌟 𝐀𝐥𝐞𝐱𝐚𝐧𝐝𝐫𝐚 (Chargée de communication chez New Events) : “ Nous avons eu l’occasion de découvrir l'équicoaching de manière collective. J’ai pu redécouvrir la notion de confiance, avec sa réelle définition, car à mon sens, on peut être amené à la donner parfois trop vite. On a pu en apprendre plus sur les chevaux et leur “effet miroir” vis-à-vis de notre comportement et de nos émotions face à eux. J'ai pu constater de mes propres yeux qu’on ne pouvait pas mentir à un cheval, et qu'être à 100% cohérent avec soi-même était le commencement de tout. Merci à Jonathan Serait et Julie Graye pour leur enseignement et accompagnement durant cette séance. Et évidement merci à Rosier et Ohis , les 2 chevaux présents. ” #equicoaching #agenceevenementielle #rouen #evenement #animations #decouverte

📸 Ce jeudi soir, nous avons eu l’immense plaisir d’accueillir le réseau d’affaires Utopia pour une séance d’équicoaching exceptionnelle, animée avec brio par Jonathan Serait et Julie Graye , aux côtés de notre incontournable Virgule. 🐴 Nous sommes très heureux d'avoir partagé ce moment aux côtés de ce groupe exceptionnel. Tout au long de la séance, nous avons observé une belle cohésion s’installer au sein du groupe, renforçant les liens déjà existants et en créant de nouveaux. Ces moments de partage sincères nous rappellent l’importance de prendre le temps de se reconnecter à soi-même, mais aussi aux autres. Nous sommes heureux d’avoir partagé cette expérience aux côtés du Réseau Utopia, et de pouvoir constater à quel point chaque séance laisse une empreinte durable. Au Haras des Valkyries, nous avons à cœur d’offrir un cadre idéal pour des moments de partage et de découverte, et ces séances d’équicoaching en sont un parfait exemple. Merci encore à Jonathan, Julie, ainsi que tous les membres du réseau Utopia pour leur engagement durant cette soirée. Un grand merci également à notre partenaire Generali Rouen - AG Cap, dont le soutien permet au Haras des Valkyries d’offrir ce type d’expérience unique, où le cheval devient un véritable vecteur de lien, d’émotions et de développement personnel.🍃 | 13 comments on LinkedIn

Est-ce que je vais y arriver ! J'ai peur ! J'ai de l'appréhension ! Comment je vais faire s'il ne m'écoute pas et qu'il en fait qu'à sa tête ? Voilà ce qui se…

La semaine dernière, j'ai eu l'immense privilège de participer à une session d'EquiCoaching, dans la peau du coaché. C'est la première fois que je vis ce…

En ce début de semaine, j'ai murmuré à l'oreille d'un cheval. Bon j'avoue, c'est plus pour le plaisir de le dire ;-) En réalité, je n'en menais pas… | 13 comments on LinkedIn

Merci Jonathan Serait Hästar, pour cette rencontre avec le cheval. Comme tu le dis si bien, "Apprenons des chevaux, ils sont nos meilleurs guides". Je garde…

J'ai eu l'immense joie ce matin de vivre une expérience unique d'Equicoaching avec Jonathan Serait ! 🐎🤗 Je savais que j'allais être émue mais à ce point là… | 10 comments on LinkedIn

✨ Il m’a fallu un cheval pour comprendre à quel point la confiance est une danse. Hier, j’ai vécu une expérience aussi déroutante qu’inspirante : une séance d’équicoaching avec Jonathan Serait. Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre. Comment le fait de travailler avec un cheval pouvait-il m’en apprendre sur moi-même ? Et pourtant… Tout a commencé par une explication fascinante. Le cheval, mammifère herbivore, n’a pour seule défense que la fuite. Pour survivre, il vit en groupe et doit faire confiance à ses pairs pour détecter le danger. Sa force, c’est sa sensibilité. Il capte nos émotions, nos intentions, notre énergie — et s’y ajuste instantanément. Impossible de tricher : il ressent ce que nous émettons, pas ce que nous disons. Puis vient le tête-à-tête. Pas de bride, pas d’artifice. Juste moi, face à lui. Ma posture, ma respiration, ma conviction... ma confiance. L’objectif : le mettre en mouvement, à la bonne distance, dans la bonne direction, à l’allure de mon choix et qu’il le fasse librement, sans contrainte... en confiance. 👉 Confiance. Le mot qui revient toujours. Ni force, ni contrôle. Juste la bonne intention, la bonne énergie, la bonne connexion. Intimidant, parce qu’il n’a aucune raison de m’obéir. Passionnant, parce qu’à un moment… la magie opère. Quand le lien est juste, tout devient fluide. Cette expérience m’a appris autant sur le management que sur moi-même : le lâcher-prise, la clarté, la communication non verbale, la cohérence entre ce qu’on ressent et ce qu’on exprime. Et vous savez d’où vient le mot manager ? De maneggiare : « conduire avec justesse, un cheval dans un manège ». Tout est dit. Manager, c’est avant tout une question de confiance : celle qu’on inspire… et celle qu’on s’accorde à soi-même. 💛 Cette expérience, je la recommande sincèrement. Jonathan Serait en a fait un véritable art : une approche d’une grande justesse, empreinte de respect, de simplicité et d’humanité — à son image. Et parce qu’un même cheval ne réagit jamais de la même façon, Arnaud Savary, qui s’est aussi prêté à l’exercice, a vécu quelque chose de complètement différent. Une preuve de plus que le cheval ne ment pas : il reflète simplement ce que nous sommes, ici et maintenant. 🌿 Parce qu’apprendre à se connaître, c’est aussi une manière d’apprendre à se faire confiance. Et vous, avez-vous déjà vécu une expérience qui vous a révélé quelque chose sur vous-même ? | 15 comments on LinkedIn

🎬 Clap de fin pour ma première rentrée loin des bancs de l’école … ou presque ! 🎓 En tant que Chargée des Relations Candidats et Partenaires, j’ai eu l’opportunité d’accompagner les formations de la filière RH sur leur activité de rentrée : l’Equicoaching. ✨ Une étape très enrichissante pour moi aux côtés des apprenants. Un moyen de mêler ma passion des chevaux avec mon nouveau rôle au sein de E2SE Ressources Humaines et en prime, dans le centre équestre dans lequel j’évolue depuis plus de 20 ans. 🐴 Merci à HÄSTAR ÉquiCoaching pour le temps dédié à nos étudiants qui ont désormais toutes les cartes en main pour évoluer dans le monde du travail.

🌟 🅼🅾🅼🅴🅽🆃 🅸🅽🅾🆄🅱🅻🅸🅰🅱🅻🅴 🌟 𝘏𝘪𝘦𝘳, 𝘫'𝘢𝘪 𝘦𝘶 𝘭𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘷𝘪𝘭𝘦̀𝘨𝘦 𝘥𝘦 𝘷𝘪𝘷𝘳𝘦 𝘶𝘯 𝘮𝘰𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘢𝘣𝘴𝘰𝘭𝘶𝘮𝘦𝘯𝘵…

Un grand merci à Julie Graye et Jonathan Serait pour ce moment intense. En tant que cavalier depuis l'âge de 6 ans, j'ai énormément appris sur les chevaux pendant ces 3h. Et j'ai aussi appris sur moi-même. Merci et je ne peux que recommander l'equicoaching !

🐎 Un moment suspendu hors du temps. J’ai eu la chance de vivre une initiation à l’equicoaching – une expérience aussi surprenante que puissante. Un immense merci à Julie Graye et Jonathan Serait, pour votre accompagnement bienveillant, votre écoute et cette immersion pleine de sens. L’equicoaching, c’est une rencontre. Avec soi-même, avec l’animal, avec l’autre. C’est un instant de vérité, où les masques tombent. Le cheval, miroir de nos intentions profondes, ne se laisse pas berner par les mots. Il ressent. Il réagit. Et il nous réapprend à communiquer autrement, sans artifice, avec présence, cohérence et authenticité. Ce moment de découverte m’a offert : ✨ Une remise en perspective de mes propres modes de fonctionnement. ✨ Une réflexion sur la posture, la communication, et l’impact que l’on a sur les autres, parfois sans même s’en rendre compte. ✨ Une émotion pure, un sentiment d’apaisement, de connexion, de justesse. Pas besoin d’être manager pour commencer à construire une posture d’alignement et de confiance. C’est un chemin que chacun peut emprunter. 🙏 Ce n’était qu’une initiation, mais elle m’a profondément touchée. Encore merci à vous pour ce moment vrai, fort, et si inspirant. Et merci à LHBA- Le Havre Business & Audace- Communauté professionnelle d'affaires et d'entraide (98 membres) pour cette opportunité 🌟 (Merci Sylvain Lefrançois pour la dernière photo 📷 ) #equicoaching #leadership #communication #confiance #intelligenceémotionnelle #developpementpersonnel #cheval #transformation

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Nous avons eu le grand honneur d’animer un atelier d’Équicoaching pour 22 personnels d’un groupe spécialisé de la Gendarmerie Nationale, guidé par nos experts equicoach Julie D., Jonathan Serait et Céline Campo L’Équicoaching est une approche puissante qui va bien au-delà de l’exercice. Travailler avec un cheval de 500 kg, ce n’est pas le contrôler, c’est obtenir son adhésion. Impossible d’imposer sa volonté par la force. La clé ? Un équilibre subtil entre exigence et bienveillance, une communication authentique et une intelligence émotionnelle affûtée. Avec le cheval, comme dans toute équipe, la confiance ne s’impose pas, elle se construit. Il nous apprend à ajuster notre posture, à gérer notre énergie et faire preuve de justesse dans notre intention. Un atelier riche en enseignements sur des compétences essentielles en milieu professionnel : ✔ Cohésion d’équipe : ajuster sa communication pour une synergie optimale. ✔ Leadership : affirmer sa posture avec authenticité et impact. ✔ Équilibre et gestion du stress : canaliser son énergie pour plus de sérénité et d’efficacité. ✔ Performance et prise de décision : s’adapter et agir avec justesse dans l’instant. Cet atelier s’inscrit dans la continuité de nos échanges avec la direction des ressources humaines. Un grand merci pour le cadeau que nous avons reçu ! Un immense merci aux participants pour leur engagement fidèle à leur devise « s’engager pour la vie » et leur ouverture d’esprit. #Equicoaching #Leadership #Cohésion #ExigenceEtBienveillance #IntelligenceÉmotionnelle #Performance

𝐊𝐞𝐬𝐚𝐤𝐨 𝐥'é𝐪𝐮𝐢𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 ? ➡️ retour sur une après-midi insolite Hier, LHBA- Le Havre Business & Audace- Communauté professionnelle d'affaires et d'entraide (76 membres) nous invitait à une session au centre équestre de Rouelles pour une découverte des plus intéressantes. De mon côté, pas tellement d'attente, pas trop de questions, j'avais surtout une hâte, revoir des chevaux. Parce que oui, il y a de cela une éternité, j'avais fait de l'équitation. De ses années de jeunesse insouciante, je me rappelais surtout de créatures gigantesques et majestueuses et de ma timidité maladroite à ne pas oser aller vers elles. (le rapport de taille est impressionnant quand on fait 1.53m) Qu'est-ce qui s'est passé? L'équicoaching, ce n'est pas que le cheval. C'est avant tout les deux coachs qui nous ont reçu, Jonathan Serait et Julie Graye. Et qui nous ont appris. -Appris leur parcours, pour que l'on comprenne la dimension humaine et émotionnelle dans laquelle chacun de nous allait s'engager. -Appris ce qu'était un cheval: un condensé brut de millions d'années d'évolution et de survie. Les grottes de Lascaux (parmi d'autres) en témoignent, il était là avant. Et si nous pensons l'avoir "apprivoisé", "enchainé" à nos labeurs, il reste de par sa nature extratemporelle à l'humain (les grands primates, c'est 20 millions d'années, les tous premiers fossiles d'équidés, c'est 60 millions d'années), un animal 𝐯𝐫𝐚𝐢, à 𝐥'é𝐭𝐚𝐭 𝐛𝐫𝐮𝐭. Et nous allions apprendre à communiquer en revenant aux sources de l'échange. -Appris que si cet animal était là, c'était aussi pour canaliser nos émotions et cristalliser notre non verbal. Puisque lui a une grille de lecture qui ne prend pas en compte ce que l'humain met de fantaisies et de couches à la communication, la retenue, la rancœur, les non-dits etc. Par delà les mots, les attitudes, son ressenti est celui d'une nature farouche et instinctive. 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, 𝐪𝐮'𝐞𝐬𝐭-𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐬'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬é ? Sincèrement, je pense que chacun des participants aura sa vérité sur la séance. Nous étions 15, et il fallu que les 15, ensemble, et chacun, existent et co-existent avec l'animal. Et ce fut difficile. Enrichissant, et complexe. Parce que nous ne nous connaissions pas pour la plupart, et que nous n'avions jamais travaillé ensemble. Parce que les égos prennent de la place (le mien est inversement proportionnel à ma taille) Parce que travailler en confiance avec des inconnus pour un même but afin d' instaurer cette confiance à l'Autre, c'est de l'ordre du difficile (pour en pas dire impossible) Alors, l'avons-nous fait? Et bien, comme je disais, chacun aura sa vérité sur la séance. 😆 Et si je devais finir ce post extraordinairement long pour un retour d'expérience? Je dirais: 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞. Emmenez vos équipes. Emmenez votre famille. Emmenez vous. Nul besoin d'attentes ou de but managérial, parce que l'expérience à elle seule fera naître le changement. #equicoaching #lechevalcesttropgenial

Ce jeudi 6 mars, plusieurs membres de la communauté LHBA- Le Havre Business & Audace- Communauté professionnelle d'affaires et d'entraide (76 membres) ont eu le privilège de pouvoir découvrir une séance d'équicoaching animée et proposée par les talentueux Jonathan Serait d'HÄSTAR ÉquiCoaching et Julie Graye de Tagada Coaching🌟 💡Si vous pensiez connaitre le support de l'équicoaching, il n'en est rien😉😀. 🎁Cette expérience collective a été l'occasion de nous rappeler toute l'importance et l'enjeu d'une bonne cohésion pour collaborer et coopérer efficacement.🤝🏻 🤔Peu importe sa place et son rôle dans l'organisation, le cheval nous démontre que sans adhésion, rien n'avance véritablement. 🔥Un exercice unique pour travailler l'approche en individuel ou en équipe, avec une transformation garantie. 🙏🏻Un grand merci à Jonathan Serait et Julie Graye pour leur qualité d'accompagnement et leur esprit de transmission qui ne peuvent vous laisser indifférent. Merci également à tous les membres pour leur participation à ce team building enrichissant.😀💪🏻 Face au succès de cet évènement et au retour sur de nombreux souhaits de participation, rendez vous pour l'acte 2. Tu veux rejoindre la communauté LHBA- Le Havre Business & Audace- Communauté professionnelle d'affaires et d'entraide (76 membres) C'est ici👉🏻: https://lnkd.in/e_wkufXd 💆 Céline DELFERRIERE, Maëva CHÉDRU, Ludovic BENOIT, Taner UCLER, Aïcha Demarest, Ghislaine Guerin, Marion Miklin, Anaïs Demarest, Sabrina A.,RICHARD QUIVY, Olivier GAGIN,Dursun OZKAN Frédéric Viau, Nathan Bernard ⭐⭐⭐⭐⭐, Sylvain Lefrançois #LHBA #RBA, RBA - Rouen Business & Audace - Réseau d’affaires et d’entraide (617 membres) | 13 comments on LinkedIn

J'ai croisé Jonathan Serait ce matin chez RBA - Rouen Business & Audace - Réseau d’affaires et d’entraide (616 membres). Je me suis replongée dans le souvenir de ce coaching extraordinaire ! Cela fait plus d'un an ! Je voudrais vous faire part de la suite que cette séance m'a apportée ! Le développement personnel semble parfois être un puit sans fond ! Les évènements de la vie, les rencontres parfois nous reflètent des blessures non guéries totalement. Je traverse une phase délicate mais comme j'aime à le dire toutes les épreuves nous amènent à grandir ! J'ai la chance de trouver l'analyse souvent assez pertinente et de rebondir vite grâce à des lectures, des accompagnements ciblés en énergétique ou hypnose ! Alors le souvenir de ce jour de coaching et de rencontre avec SKENZO du Haras de la Boulaye m'est revenu en pleine "face". Le cheval ne se trompe pas, il attend de vous que vous soyez VOUS dans votre entièreté tel que vous êtes et avec un respect et un amour de vous! Il le ressent, si vous n'êtes pas aligné, le cheval ne répondra pas à vos sollicitations ! Mais quelle puissance, de comprendre que l'hyper contrôle ne mène à rien, la peur du jugement et du regard de l'autre sont des blocages liés à des blessures ! LE CHEVAL VOUS RENVOIE A L'IMAGE DE VOUS AIMANTE ET LIBEREE. Alors c'est la leçon que j'en tire aujourd'hui pour moi ! 💖💖 M'aimer et lâcher prise ! Forte de cette compréhension, je suis alignée pour vous accompagner à votre tour dans une approche de bien vivre pour vous AIMER. 🥰️ #equicoaching #developpementpersonnel #coachingdevie #saimersoimeme

La force du cheval dans le développement humain... Le Haras des Valkyries n’est pas seulement un lieu d’entraînement et de compétition, c’est aussi un espace où l’humain et le cheval se rencontrent autrement. L’équicoaching est une expérience unique qui nous rappelle une chose essentielle : la qualité de la relation de confiance influence directement la performance, qu’elle soit personnelle ou professionnelle. À travers chaque séance, nous voyons des prises de conscience se faire, des liens se créer, et des émotions sincères s’exprimer. Un cheval ne triche pas, il nous met face à nous-mêmes et nous pousse à grandir. Un immense merci à nos partenaires tels que Generali Rouen - AG Cap et à ceux qui participent à ces expériences enrichissantes. 🌟 📍 Vous êtes curieux d’en savoir plus sur l’équicoaching ? Parlez-en avec Jonathan Serait !

🎓 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞́𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐄𝟐𝐒𝐄 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 ! Nos promotions 𝐓𝐢𝐭𝐫𝐞 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐏𝐚𝐢𝐞 𝐞𝐭 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞̀𝐫𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐑𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 ont fait leur rentrée sur notre Campus 3 à Colombelles ! Au programme de cette journée : 💬 Échanges autour des 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬 de l’année, des examens et de la vie étudiante 🐴 Une session 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 animée par HÄSTAR ÉquiCoaching pour renforcer la cohésion d’équipe, la confiance et la communication Une belle façon de lancer cette nouvelle année sous le signe du partage, de la motivation et du 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥. 💼

« On ne parle pas le même langage à l’extérieur, mais on parle le même langage à l’intérieur. » Voilà mes premiers mots après 10 minutes d’équicoaching. En tant que cavalière, propriétaire et éleveuse de chevaux, j'ai toujours eu un lien profond avec ces magnifiques créatures. Pourtant, rien ne m'avait préparée à la puissance de l’équicoaching. En quelques minutes, je me suis retrouvée face à moi-même, confrontée à mes défauts, mes faiblesses, mais aussi mes qualités; un sentiment d'expérience miroir très surprenant au quel je ne m'attendais pas. C’est fascinant de découvrir à quel point l’intention peut influencer la communication et la relation. Hier, j'ai eu l'opportunité incroyable de rencontrer Jonathan Serait de HÄSTAR ÉquiCoaching dans le cadre de mon mémoire "L'impact du Team Building et du Coaching sur le management d'entreprise : Une analyse par l'équicoaching." Ce fut une expérience unique et enrichissante, marquée par des échanges passionnants et des révélations profondes sur moi-même. Je tiens à remercier chaleureusement Jonathan pour son temps, sa patience et ses réponses à mes nombreuses questions. Ton expertise et ta bienveillance ont rendu cette expérience inoubliable; merci à Ohis du Faubourg. Comme le dit un célèbre film : « On ne peut pas tricher avec les chevaux, on ne peut pas faire semblant. » Cette vérité résonne encore plus fort après cette session d’équicoaching. Je recommande vivement cette approche à tous ceux qui cherchent à mieux se comprendre et à développer leur leadership et leur communication. #EquiCoaching #Coaching #DéveloppementPersonnel #Cheval #Leadership

Je n’ai jamais eu aussi peur de ma vie 😱 Pas peur de l’animal. Ni des coachs. Ni de ne pas "réussir". Simplement peur de ce que j’allais découvrir sur moi. 🔍 Cela fait plusieurs années que je connais l'équicoaching et que j’en perçois le pouvoir révélateur. En tant que spectatrice, j’ai toujours été bluffée par ce qu’un cheval peut ressentir et mettre à jour en quelques minutes seulement. En choisissant de vivre cette expérience personnellement il y a quelques semaines, je m’exposais donc à des révélations sur mes capacités à communiquer et à entrer en relation avec les autres. 😨 Et j’étais terrifiée à l’idée de découvrir que j’étais peut-être différente de celle que je pensais être. Je vous rassure, aucun Mr Hyde n’habite mon corps à mon insu, et S’tivale (la jument avec laquelle j’ai évolué pendant la séance) m’a confirmé mes points forts et mes zones de vigilance avec une grande douceur. Verdict de ce test grandeur nature ? J’ai adoré 🤩 et je suis encore plus convaincue de l’intérêt d’une telle expérience pour la mise en place de relations saines et efficientes au sein de vos équipes. Le coaching assisté par le cheval est un outil puissant, qui livre des clés concrètes pour établir une relation de confiance avec l’autre et ainsi avancer ensemble vers le même objectif. 💡 La séance se décompose en 3 temps : 1. explications en salle des notions de confiance, de management, d’engagement, et du déroulement de la phase 2 2. mise en pratique : l’objectif est d’établir une relation de confiance partagée avec un cheval en suivant 4 étapes : mouvement, direction, distance et allure. 3. débriefing avec les coachs A cela s’ajoute une 4ème étape : celle qui, sur le chemin du retour et de nombreux jours après, fait revivre la séance et où des mots, des situations, des ressentis se connectent avec la vraie vie, prennent encore plus de sens et participent à mettre en place de nouveaux comportements. ✅ Ce que j’ai vécu en individuel se transpose aisément à un groupe, et je ne peux que vous conseiller de le mettre au programme de vos prochaines actions managériales, pour des relations encore plus fortes et productives au sein de vos équipes. Je remercie Julie Graye (Tagada Coaching) et Jonathan Serait (HÄSTAR ÉquiCoaching) de m’avoir permis d’enfin expérimenter cette approche et de la vivre/comprendre/ressentir de l’intérieur. Leur bienveillance, leur patience et leur humour ont rendu le moment encore plus agréable. Et bien sûr merci à S’tivale pour ses enseignements et sa douceur 🐴 Si vous voulez en apprendre un peu plus sur l’équicoaching, le dernier post d'Hélènementielle parle justement du sujet (lien en commentaire). Et pour le mettre au programme de votre prochain séminaire ou team building, il suffit de me contacter 📧📞 Je teste assez systématiquement les activités que je mets à mon catalogue teambuilding ou que je suis amenée à vous proposer pour vos événements d’entreprise. Quelles sont vos suggestions pour mon prochain test ?

🎯 Apprendre à manager autrement… grâce aux chevaux 🐴 Vendredi 10 octobre, nos étudiants du Mastère Spécialisé®Sciences et Management de la filière équine d’UniLaSalle Rouen ont eu la chance de vivre une séance d’équi-coaching unique animée par Jonathan Serait -Hästar, sur le site de l’association Cheval Espérance à Rouen 🐎 Dans le cadre du module “Management des Hommes”, cette expérience immersive leur a permis d’explorer de manière concrète les notions de leadership, communication, confiance et posture managériale — sans mots, mais avec beaucoup d’émotions et de prises de conscience 💬✨ Un grand merci à Jonathan – Hästar pour son accompagnement dans ces moments de transitions. Une belle illustration que le management humain commence par la connaissance de soi. 💡 #Leadership #Management #Equicoaching #Hästar #ChevalEsperance #MS_MESB Conférence des grandes écoles (CGE) Région Normandie Pôle Hippolia #ApprentissageExpérientiel #ManagementDesHommes #Confiance #CommunicationNonVerbale Faustine Dellon Jade Boniteau Sophie Lefebvre suzanne tapie Victor DALIGAUX

L’importance de la confiance, la communication et la remise en question… Jeudi dernier, plusieurs clients de Generali Rouen - AG Cap ont eu l’opportunité de vivre une séance d’équicoaching unique au Haras des Valkyries. 🐴✨ Au programme : des échanges autour des réformes des retraites et une immersion dans l’univers de l’équicoaching, guidée par Jonathan Serait. À travers cette expérience, les chefs d’entreprise présents ont pu établir des parallèles frappants entre cette séance et leur quotidien professionnel. - La communication au sein d’un groupe, - La confiance accordée, - La capacité à se remettre en question. Puisqu’ils en parlent mieux que nous, découvrez leurs témoignages dans cette vidéo. Un grand merci à Generali pour cette belle initiative et à Jonathan pour son accompagnement. 🌟

Vous croyez encore que mes missions sont dédiées aux cavaliers ? l’ÉquiCoaching offre une puissance illimitée, la vôtre. Pas besoin d’être cavalier, de connaître les chevaux … Vous avez peur des chevaux ? C’est peut être le signe que vous vivrez une expérience incroyable lors d’une séance avec HÄSTAR ÉquiCoaching. Vous êtes cavalier ? Éleveur ? Professionnel du monde équestre, lisez. Parce que ça n’empêche rien non plus. La preuve. J’ai été touché par des messages de détresse d’une professionnelle qui pensait à avoir perdu le lien. Pas n’importe lequel. Celui créé avec sa jument qui fait partie de sa vie depuis presque 15 ans. La #Confiance ce n’est pas un acquis. Ca se construit petit à petit. Ce n’est pas simple, pas facile. C’est de l’investissement bipartite. Parfois dans le dur. Toute cette construction reste fragile. Risque à tout moment de s’effondrer. Un RIEN peut tout mettre par terre. Mais tout n’est pas perdu. Jamais. En remettant de la compréhension, de l’écoute, de la réciprocité, tout peut se reconstruire. Et c’était ma mission dans cette situation. Quand je lis ce retour fort et émouvant, je n’ai pas l’impression d’avoir réalisé de miracle. J’ai juste appliqué un principe qui peut réaliser des miracles : Le lien avant tout. Qu’est-ce qui vous fait encore attendre de bénéficier des gains d’une telle séance ?

✨ Retour sur notre matinale du 4 juillet avec Femme au Pluriel ✨ Ce 4 juillet, nous avons vécu une matinale placée sous le signe de la découverte, avec une immersion dans l’univers de l’équi-coaching 🐎, au cœur du Haras Des Valkyries, lors d’un atelier animé par Jonathan Serait. Nous avons eu le plaisir d’expérimenter une #méthode d’accompagnement qui va bien au-delà du simple savoir-faire. Parce que toute relation d’aide commence par une vraie rencontre 🤝, l’équi-coaching nous a permis de prendre conscience de plusieurs éléments essentiels : · L’importance de la #cohésion d’équipe 🤝, · La puissance de l’attention 👁️, · La légitimité du #leader 🌟, · L’alignement entre le corps et l’esprit 🧘, · L’observation et l’écoute attentive 👂. Il nous a fallu du temps, de l’énergie et surtout une belle #communication pour atteindre notre objectif 💪. Une expérience riche de sens, que nous pouvons aujourd’hui relier à nos propres pratiques professionnelles… enfin, je l’espère 😊. Un grand merci à ... pour la découverte, au haras pour son accueil et à toutes les participantes pour leur présence et sourires 🙏💬. Delphine BATON Aline FROMENT NL Event Caroline Nimal Stéphanie DUMONT GINFRAY Sandra Delisle Flavie Drouet Elizabeth Méheut Corinne LECLERC sandrine bonilla Aurélie Silliau | 11 comments on LinkedIn